Quel est l'état de santé de votre système d'exploitation ?
Les employés trouvent-ils un but dans la réalisation d'objectifs commerciaux alignés ?
Les problèmes sont-ils résolus à la racine et les solutions partagées à l'échelle de l'organisation ?
L'organisation est-elle hautement fiable en matière de sécurité, de qualité, de livraison et de coût ?
Nous guidons les organisations pour construire une culture axée sur le développement humain tout en intégrant les systèmes de travail, d'amélioration et de gestion pour pérenniser les résultats
Standardisez votre système WORK
Les organisations hautement fiables conçoivent leur système de travail pour s'assurer que les besoins de leurs clients sont satisfaits à chaque fois. La conception des travaux commence par établir une stabilité de base, garantissant que les engagements pris envers les clients ne sont jamais rompus. La standardisation du travail vient ensuite pour capturer les meilleures pratiques et constituer la base de l'amélioration continue.
Développez votre Système d'AMÉLIORATION
Un système d'amélioration bien conçu engage et responsabilise tout le monde dans l'organisation. Il crée une communauté de scientifiques qui résolvent des problèmes lorsque les besoins de leurs clients ne sont pas satisfaits, lorsqu'ils ne peuvent pas faire leur travail avec succès ou lorsque leur processus n'est pas encore idéal. Le système engage tout le monde, tous les jours et de toutes les manières.
Formalisez votre système de GESTION
Le système de gestion est un cadre qui soutient à la fois le travail et son amélioration. Il aide les dirigeants à aligner les activités sur les objectifs de True North de l'organisation et à surveiller les processus et leurs performances. Le leadership soutient la détection des défauts et développe les personnes pour résoudre les problèmes, apprendre et améliorer continuellement les résultats.
Prospérer avec un système d'EXPLOITATION holistique
L'intégration et l'interdépendance des trois systèmes sont fondamentales pour être une organisation apprenante, s'améliorant continuellement et établissant une culture d'excellence dans tout ce qui est réalisé. Les clients sont satisfaits, les employés trouvent un sens et un but à leur travail et l'organisation s'adapte aux besoins en constante évolution du marché.
Les systèmes de gestion Lean apportent l'excellence
Nous aidons les entreprises comme la vôtre à structurer leursystèmes d'exploitation, développementrésolution de problèmecapacités, et en sélectionnant the outilsqui réalisent résultats.
Organisations que nous avons soutenues
